Systemisch Performance Management
Met mensen naar duurzame verandering

Dries Van Nieuwenhuyse, Simonne Vermeylen, Philippe Devos

Naar een fundamenteel nieuwe manier van werken.

De laatste decennia wilden bedrijven zichzelf naar het hoogste niveau tillen met louter technische oplossingen.
Maar goed ontwikkelde technologische systemen zijn slechts een begin: de menselijke factor maakt het verschil tussen falen en lukken.
Systeemdenken en duurzaam verandermanagement vormen de basis om anders te gaan werken.
Met concrete werkwijzen en methodes voor een beter Human Capital Management, meer motivatie, gebalanceerde teams enzovoort. Meer informatie vind je in deze inhoudstafel.

Vanaf nu beschikbaar in uw boekhandel en via het bestelformulier!

Dit boek is genomineerd voor het Managementboek van het jaar 2013!